A diferença entre ter um plano e ter o plano certo pode custar caro.

Muitas empresas oferecem previdência com taxas altas, zero suporte e sem estratégia de retenção.

O COOPREV É DIFERENTE
Custo zero para implantação e operacionalização 
Contrato flexível (aporte fixo, % do salário ou por cargo) 
Aporte dedutível no IRPJ
Se sua empresa já tem previdência, compare! Podemos te mostrar como portar o plano atual sem impacto.
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SOLICITAR ANÁLISE
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